人才庫(kù)數(shù)據(jù)定制服務(wù)

登尼特的人才是登尼特的人才庫(kù)，登尼特人的知識(shí)、智慧鑄就了人才庫(kù)。登尼特18年的發(fā)展積累了大批企業(yè)專屬人才，每個(gè)人的知識(shí)積累就是人才庫(kù)資源積累。登尼特把人才分為內(nèi)部使用人才和向外推介人才；分為全職聘任人才和聯(lián)營(yíng)合作人才；分為領(lǐng)導(dǎo)力人才和執(zhí)行力人才。因應(yīng)不同需求，展開雙邊或多邊合作。

人才庫(kù)可以為企業(yè)提供人才供求配對(duì)和人才孵化服務(wù)兩個(gè)功能。人才供求配對(duì)主要傾向于高端人才、國(guó)際型的人才、形象代言人才；人才孵化主要是企業(yè)經(jīng)管理念的同化，企業(yè)發(fā)展智慧的提升。人才庫(kù)注重人力資本的研發(fā)和人力資本的積累。

人才供求配對(duì)服務(wù)包括名人庫(kù)、標(biāo)桿庫(kù)、演員庫(kù)、形象使者庫(kù)四方面，人才供求配對(duì)為登尼特向外推介人才庫(kù)。

名人庫(kù)。名人庫(kù)資源包含全球各國(guó)各地區(qū)政界、商界、娛樂界、學(xué)術(shù)界的知名人物，同時(shí)內(nèi)容又包含在世和已離世兩部分，登尼特通過建立名人檔案，積累名人資源，建立一個(gè)包含當(dāng)代、歷史名人資料搜索的大數(shù)據(jù)平臺(tái)。

標(biāo)桿庫(kù)。所謂標(biāo)桿，就一定是在某個(gè)領(lǐng)域具有一定積極影響力的人物，尤其是一些劃時(shí)代的政界、商界、知識(shí)界、娛樂界風(fēng)云人物，從歷史到當(dāng)下，以時(shí)間為軸線，梳理出各個(gè)行業(yè)具有標(biāo)桿意義的人物，通過這樣一個(gè)檔案庫(kù)的建立，可以為每個(gè)行業(yè)梳理出一個(gè)完整的發(fā)展脈絡(luò)；供有需求的人們查詢搜索，同時(shí)對(duì)于各個(gè)領(lǐng)域的歷史研究都有著巨大幫助。

演員庫(kù)。登尼特演員庫(kù)廣義上來講包含整個(gè)娛樂圈，以當(dāng)下娛樂圈任務(wù)為主，以歷史娛樂圈任務(wù)為輔，分演員和歌手兩個(gè)部分；演員庫(kù)內(nèi)容全面，無論知名還是不知名，只要有一定的代表作品，正式出道，均是登尼特演員庫(kù)的收集目標(biāo)，演員內(nèi)容包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、歸屬經(jīng)紀(jì)公司、經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系方式、代表作品等；通過完善的演員庫(kù)資源建立，可以為各大企業(yè)尋找名人資源提供幫助，尋找最適合自身品牌的代言人。

形象使者庫(kù)。形象使者包含城市形象使者、企業(yè)形象使者、校園形象使者、文化節(jié)形象使者、旅游節(jié)形象使者以及通過各種選秀節(jié)目評(píng)出的前5名形象使者，形象使者是代表一個(gè)城市、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)旅游景點(diǎn)等形象的人物，從常規(guī)意義上來講，形象使者在外在形象、氣質(zhì)、素質(zhì)等方面均比較出眾。通過形象使者庫(kù)的建立，可以為各大城市、景點(diǎn)、文化節(jié)、旅游節(jié)等挑選形象使者提供方便。

人才孵化服務(wù)。人才孵化包括全職聘任人才孵化和聯(lián)營(yíng)合作人才孵化，通過登尼特企業(yè)理念的同化、培訓(xùn)，培養(yǎng)高端企業(yè)管理人才、執(zhí)行人才，為全球各大企業(yè)提供人力資本。

全職聘用人才孵化。即登尼特通過聘用，為登尼特內(nèi)部管理、執(zhí)行人員，通過一定時(shí)間的培訓(xùn)、企業(yè)理念同化，成為高端管理人員、執(zhí)行人員，在職期間可謂登尼特集團(tuán)所用，為登尼特客戶企業(yè)提供高質(zhì)量的企業(yè)服務(wù)，增強(qiáng)登尼特企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)提升服務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外雙贏；如今，登尼特通過十八年的發(fā)展歷程，已經(jīng)培養(yǎng)出一批具有高素質(zhì)、高能力的全能型人才，服務(wù)于全球各大中小企業(yè)；登尼特通過對(duì)這些人才的管理，建立檔案庫(kù)，可為各大企業(yè)查詢、搜索，客戶企業(yè)可根據(jù)人才庫(kù)指定人才進(jìn)行服務(wù)。

聯(lián)營(yíng)合作人才孵化。即登尼特集團(tuán)通過外部培訓(xùn)、企業(yè)合作等方式，對(duì)人員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)理念同化等方式，對(duì)合作企業(yè)、合作機(jī)構(gòu)人才進(jìn)行孵化，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)高能力的管理、執(zhí)行人才，通過建立人才檔案庫(kù)，對(duì)人員的各方面能力、素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估，得出一個(gè)包含全球各行各業(yè)的專業(yè)人才庫(kù)，可供全球各大企業(yè)查詢、搜索，尋找符合企業(yè)發(fā)展的高端人才。

關(guān)于大數(shù)據(jù)庫(kù)的發(fā)展與合作事項(xiàng)，歡迎隨時(shí)訪問登尼特和腦庫(kù)網(wǎng)站m.hqbet6494.com， www.ono-bbb.com，或撥打深圳熱線：86-755-82143181，香港熱線：852-27826888，馬來西亞熱線：603-21100289 東莞：86-769-87869998，廣州：86-20-87550061，上海：86-21-68877368, 北京86-10-58674406; 成都: 86-28-86676605, 義烏:86-579-85206707 ,南昌: 86-791-88188098, 廈門:86-532-5332308, 泉州:86-595-22515918。登尼特大數(shù)據(jù)庫(kù)迎接您隨時(shí)使用。

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