廈門企業(yè)文化體系設計

企業(yè)文化體系建設咨詢電話：0592-5330525

廈門企業(yè)文化體系對一個優(yōu) 秀 的企業(yè) 必 須 要有建設。近年來，企業(yè)文化建設與人力資源管理體系越來越受到企業(yè)界的重視。建設具有豐厚的文化底蘊，具有較強的凝聚力和活力，具有較好的團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新意識，具有較強的抗風險能力和競爭能力的企業(yè)文化，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉和動力，是建設“百年企業(yè)”的基石。這早已成為廣大企業(yè)家的共識。多年來，登尼特集團通過數(shù)百個咨詢案例的運作所形成的企業(yè)文化體系理念做簡單介紹。

廈門企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中形成的為廣大員工所共同接受的價值觀念、行為準則等意識形態(tài)與物質形態(tài)的總稱。企業(yè)文化是在企業(yè)的發(fā)展過程中形成的，反過來又影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化有廣義與狹義之分，狹義的文化是指以企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)意識形態(tài)，廣義的文化是指企業(yè)物質文化、行為文化、制度文化和精神文化的總和。本體系所設計的是廣義層面上的企業(yè)文化。

廈門企業(yè)文化的作用主要表現(xiàn)在：導向作用，即把企業(yè)員工引導到確定的目標上來;約束作用，即成文的或約定俗成的廠規(guī)廠風對每個員工的思想、行為都會起到很大的約束作用;凝聚作用，即用共同的價值觀和共同的信念使整個企業(yè)上下團結;融合作用，即對員工潛移默化，使之自然地融合到群體中去;輻射作用，指企業(yè)文化不但對本企業(yè)，還會對社會產(chǎn)生一定的影響。企業(yè)可以充分利用輻射作用，營造廣泛的社會影響，樹立社會形象，發(fā)展企業(yè)。

如有進一步查詢，歡迎隨時訪問集團網(wǎng)站：m.hqbet6494.com;平臺網(wǎng)站：www.citilinkia.net;廈門網(wǎng)站：www.xmtannet.com;或撥打廈門熱線86-592-5330525。

返回首頁     返回上頁