盡職調查之外部盡職調查概念解析

外部盡職調查是指在企業(yè)并購中，存在因某些原因無法從目標企業(yè)獲取信息，無法對目標企業(yè)相關人員展開訪談的情況。需要獨立第三方咨詢機構，通過外部商業(yè)盡職調查對目標企業(yè)、競爭對手和其所在市場展開調研。

外部商業(yè)盡職調查又稱為“市場盡職調查”。項目投資和兼并收購過程中，在簽訂投資意向書（LOI）之前，或存在某些原因無法直接從目標企業(yè)獲取信息，無法對目標企業(yè)相關人員開展訪談的情況下，需要獨立第三方咨詢機構，通過外部商業(yè)盡職調查對目標企業(yè)、競爭對手和其所在市場展開調研，出具外部商業(yè)盡職調查報告，幫助投資機構在早期對目標企業(yè)的實際情況及投資風險有所把握，避免做出錯誤決策，同時也有利于收集談判材料，對目標公司的價值評估、市場地位以及同買方間的協(xié)同效應有較為客觀且清醒的認識，進而降低投資成本和并購風險。

商業(yè)盡職調查又稱為“市場盡職調查”。項目投資和兼并收購過程中，在簽訂投資意向書（LOI）之前，或存在某些原因無法直接從目標企業(yè)獲取信息，無法對目標企業(yè)相關人員開展訪談的情況下，需要獨立第三方咨詢機構，通過外部商業(yè)盡職調查對目標企業(yè)、競爭對手和其所在市場展開調研，出具外部商業(yè)盡職調查報告，幫助投資機構在早期對目標企業(yè)的實際情況及投資風險有所把握，避免做出錯誤決策，同時也有利于收集談判材料，對目標公司的價值評估、市場地位以及同買方間的協(xié)同效應有較為客觀且清醒的認識，進而降低投資成本和并購風險。

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