企業(yè)醫(yī)生的職責(zé)
醫(yī)生的職責(zé)是時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,救死扶傷;更重要的是疾病預(yù)防。同樣地,企業(yè)醫(yī)生的職責(zé)也分為治療和預(yù)防兩方面。登尼特就企業(yè)醫(yī)生的職責(zé)做出如下闡述。
企業(yè)醫(yī)生職責(zé)——治療
企業(yè)的發(fā)展過程中會面臨各種各樣的問題,如財務(wù)危機、人才流失、管理體系落后等。不同的企業(yè),即使遇到的是同樣的問題,其解決方法也不盡相同。企業(yè)醫(yī)生要根據(jù)不同企業(yè)具體的模式、特點、發(fā)展方向等,通過各項數(shù)據(jù)分析,找出病根,對癥下藥,解決阻礙企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)問題,讓企業(yè)得以健康成長。
企業(yè)醫(yī)生職責(zé)——預(yù)防
對于疾病,有效的預(yù)防勝過專業(yè)的治療。企業(yè)成長發(fā)展也是如此。尤其是初創(chuàng)企業(yè),在對企業(yè)目標、市場定位、管理制度等方面缺乏經(jīng)驗,很容易出現(xiàn)漏洞。企業(yè)醫(yī)生的職責(zé)就是要在企業(yè)被殘酷的競爭市場打到之前填補這些漏洞。企業(yè)醫(yī)生應(yīng)關(guān)注并了解企業(yè)成長過程中可能會遇到的問題和風(fēng)險,制定合適的方案,給出合理的建議,幫助企業(yè)避開問題和風(fēng)險。
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