盡職調(diào)查(謹慎性調(diào)查)包括哪些內(nèi)容
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隨著市場經(jīng)濟的逐步建立和完善,企業(yè)之間的投資、融資、并購等資本運作行為已越來越普遍,而資本運作順利進行的基礎(chǔ)是對商業(yè)市場、資本市場和企業(yè)經(jīng)營的周密考察,如果缺乏這一基礎(chǔ)的投資、融資、并購活動,無疑會有高度的投機性和風險,所以做好前期的盡職調(diào)查是必不可少的環(huán)節(jié)之一。登尼特以下就盡職調(diào)查的相關(guān)知識做出簡要說明。
盡職調(diào)查的概念
盡職調(diào)查(Due Diligence Investigation)又稱謹慎性調(diào)查,一般是指投資人在與目標企業(yè)達成初步合作意向后,經(jīng)協(xié)商一致,投資人對目標企業(yè)一切與本次投資有關(guān)的事項進行現(xiàn)場調(diào)查、資料分析的一系列活動。
盡職調(diào)查由中介機構(gòu)在企業(yè)的配合下,對企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術(shù)風險和資金風險做深入的審核,多發(fā)生在企業(yè)公開發(fā)行股票上市和企業(yè)收購中。
盡職調(diào)查主要是在收購(投資)等資本運作活動時進行,但企業(yè)上市發(fā)行時,也會需要事先進行盡職調(diào)查,以初步了解是否具備上市的條件。
盡職調(diào)查內(nèi)容
盡職調(diào)查內(nèi)容基本包括:目標企業(yè)所在行業(yè)研究、【盡職調(diào)查說明書】企業(yè)所有者、歷史沿革、人力資源、營銷與銷售、研究與開發(fā)、生產(chǎn)與服務(wù)、采購、法律與監(jiān)管、財務(wù)與會計、稅收、管理信息系統(tǒng)等。
盡職調(diào)查小組的構(gòu)成
盡職調(diào)查小組由項目負責人(交易促成者)、行業(yè)專家、業(yè)務(wù)專家、營銷與銷售專家、財務(wù)專家、法律專家等成員構(gòu)成。
盡職調(diào)查的目的
完成一個盡職調(diào)查的目的是:盡職調(diào)查的目的是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關(guān)他們要購買的股份或資產(chǎn)的全部情況,判明潛在的致命缺陷和它們對收購及預期投資收益的可能的影響。
盡職調(diào)查主要調(diào)查方法
1、 面對面訪問:公司管理層、相關(guān)業(yè)務(wù)人員、核心技術(shù)人員、公司客戶、供應商、債權(quán)人、工商部門、稅務(wù)部門、環(huán)保部門等。
2、 查閱公司成立和稅務(wù)登記資料:公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程、重要會議記錄、重要合同、賬簿、憑證等。
3、 實地觀察:企業(yè)廠房、設(shè)備和存貨等實物資產(chǎn)。
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